O Direito do Trabalho trata das relações entre empregados e empregadores, envolvendo direitos, deveres, rotinas contratuais, verbas trabalhistas, jornada, rescisões, normas coletivas e demais situações relacionadas ao vínculo de emprego.
A atuação nessa área é voltada à orientação clara e responsável, tanto para trabalhadores quanto para empresas, com análise individualizada de cada situação e das normas aplicáveis.
Para trabalhadores, o atendimento pode envolver a análise de contratos, rescisões, verbas trabalhistas e eventuais irregularidades na relação de trabalho. Para empresas, a atuação pode contribuir na prevenção de riscos, organização de procedimentos internos, adequação à legislação trabalhista e acompanhamento de demandas judiciais ou extrajudiciais.
Ações para recebimento de verbas rescisórias, horas extras e FGTS.
Defesa em casos de assédio moral, sexual e doenças ocupacionais.
Auditoria e consultoria preventiva para empresas de todos os portes.
Representação de empresas em dissídios individuais e coletivos.